Les journées thématiques
Cette formation vise à :
- Maîtriser les mécanismes économiques et financiers d’une EBE
- Construire le business plan de l’EBE
- Asseoir la stratégie financière de l’EBE
L’essentiel dans une formation courte à partir d’une une mise en situation
Durée : 14h – 1,5 jour en présence (Paris) et 0,5 à distance
A l’issue de la formation, les apprenant·es seront capables de :
- Savoir structurer son business plan et soutenir économiquement son projet.
- Dialoguer efficacement avec les partenaires financiers et les financeurs.
- Comprendre les enjeux financiers et mesurer les conséquences de ses choix et décisions.
- Maîtriser l’interprétation des documents financiers et des indicateurs clés.
Les acquis sont mesurés au cours de la formation par l’établissement d’un plan de trésorerie de la structure employeuse.
- Un formateur expert en gestion financière et familier des EBE
- Une méthode basée sur l’intelligence individuelle et collective
- Une approche ludique et participative
- Des stagiaires mis dans des situations concrètes et acteurs de leur propre apprentissage
- Une acquisition progressive et méthodique des concepts
- Une mise en situation permettant un transfert des acquis de la formation sur le terrain
Les promotions peuvent accueillir 15 participant·es.
Accessible en formation continue, sur demande individuelle.
Pré-requis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.
La méthode pédagogique proposée s’adapte à tous niveaux de connaissances en gestion financière.
Modalités d’inscription
Les demandes sont reçues par l’organisme de formation de l’association TZCLD et acceptées sous réserve des places disponibles.
L’inscription est possible jusqu’à la veille du début de la formation.
Le coût de la formation est de 525 € TTC par personne (frais pédagogiques uniquement).
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les salles où les actions de formation sont dispensées sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, les vidéos sur la plateforme e-learning sont accompagnées de leurs scripts et la police des visuels d’animation est adaptée aux personnes malvoyantes.
Dans une démarche d’amélioration, nous développons l’accessibilité de nos contenus de formation aux différentes situations de handicap. Pour exprimer votre besoin et étudier ensemble les possibilités d’aménagements, contactez Gersende GEORGES (référente handicap) : gersende.georges@tzcld.fr.
Chiffres clés 2024
- 4 sessions organisées
- 27 participant·es
note pédagogique
satisfaction globale
L’essentiel dans une formation courte en immersion dans une entreprise à but d’emploi.
Durée : 10,5h – 1,5 jour en présence (l’un·e des participant·e accueille au sein de son EBE) / possibilité de convenir d’un cycle de 3 jours et plus.
A l’issue de la formation, les apprenant·es seront capables de :
- Déterminer l’organisation la plus adaptée à la stratégie de développement de l’entreprise à but d’emploi
- Organiser, planifier et suivre le travail d’une équipe dans une EBE
- Mettre en place une répartition des activités/tâches adaptée aux salarié·e·s
- Nourrir une communauté de pratiques des directions d’EBE
Les acquis sont mesurés au cours de la formation via des travaux individuels s’appuyant sur des outils.
- Des directions qui se connaissent déjà
- Un prolongement des habitudes et méthodes de réflexion et de travail prises par le groupe lors de la formation Equipe de direction
- Une immersion dans une EBE
- Des productions de plan d’actions éclairés par les expériences de terrain de chacun·e
- Des échanges de pratiques pratiques, d’outils partagées
Les promotions peuvent accueillir 10 participant·es.
Accessible en formation continue, sur demande individuelle.
Pré-requis
Avoir suivi la formation Equipe de direction d’EBE dispensée par l’association TZCLD.
Être actuellement à un poste de direction d’une EBE, existante ou en préfiguration.
Modalités d’inscription
Les demandes sont reçues par l’organisme de formation de l’association TZCLD et acceptées sous réserve des places disponibles.
L’inscription est possible jusqu’à la veille du début de la formation.
Le coût de la formation est de 525 € TTC par personne (frais pédagogiques uniquement).
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les salles où les actions de formation sont dispensées sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, les vidéos sur la plateforme e-learning sont accompagnées de leurs scripts et la police des visuels d’animation est adaptée aux personnes malvoyantes.
Dans une démarche d’amélioration, nous développons l’accessibilité de nos contenus de formation aux différentes situations de handicap. Pour exprimer votre besoin et étudier ensemble les possibilités d’aménagements, contactez Gersende GEORGES (référente handicap) : gersende.georges@tzcld.fr.
Chiffres clés 2024
- 20 participant·es
- sur 4 sessions organisées
note pédagogique
satisfaction globale
Cette formation TZCLD vise à :
- Maitriser les fondamentaux du projet TZCLD
- Connaître la méthodologie et les différentes étapes de la démarche TZCLD
Une formation à la demande, sur-mesure qui s’adapte à vos besoins.
Durée : à partir de 7h – 1 jour en présence (Lieu à convenir en fonction du besoin) et jusqu’à 29h sur 3 jours (dont 8h à distance). Contactez-nous pour identifier votre besoin et construire votre formation sur mesure.
A l’issue de la formation, les apprenant·es seront capables de :
- Comprendre les objectifs et l’organisation de la démarche TZCLD
- Se repérer dans la méthodologie de projet TZCLD
- Comprendre les enjeux de l’expérimentation en cours
Les acquis sont mesurés en fin de formation, via un questionnaire.
- L’essentiel du projet dans un format court
- Une formation qui s’adapte à vos besoins (niveau, durée, modalités présentiel / distantiel…)
Les promotions peuvent accueillir environ 10 participant·es d’un même territoire ou d’une même structure.
Accessible en formation continue, sur demande individuelle.
Pré-requis
Aucun
Modalités d’inscription
Les demandes sont reçues par l’organisme de formation de l’association TZCLD et acceptées sous réserve des places disponibles. Le besoin exprimé est étudié de manière à faire une proposition de formation la plus adaptée.
L’inscription est possible jusqu’à la veille du début de la formation.
Le coût de la formation est de 1800 € TTC par jour pour un groupe d’une dizaine de personnes (frais pédagogiques uniquement).
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les salles où les actions de formation sont dispensées sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, les vidéos sur la plateforme e-learning sont accompagnées de leurs scripts et la police des visuels d’animation est adaptée aux personnes malvoyantes.
Dans une démarche d’amélioration, nous développons l’accessibilité de nos contenus de formation aux différentes situations de handicap. Pour exprimer votre besoin et étudier ensemble les possibilités d’aménagements, contactez Gersende GEORGES (référente handicap) : gersende.georges@tzcld.fr.
Chiffres clés 2024
Aucune session organisée en 2024. Formation toujours d’actualité et organisée en fonction du nombre de demandes.
Depuis le début : 3 sessions organisées, 35 participant·es, note pédagogique : 10/10 et 100% de satisfaction globale.
Faire de son CSE un espace de dialogue social au service de l’objet de l’entreprise à but d’emploi.
Durée : 7h – 1 jour en présentiel dans les EBE demandeuses, en intra in situ.
A l’issue de la formation, les apprenant·es seront capables de :
- Savoir actionner le CSE d’une EBE dans le cadre donné de l’expérimentation
- Développer le pouvoir d’agir des salarié·es dans une approche de démocratie sociale
- Avoir une instance interne force de proposition et d’amélioration
Les acquis sont mesurés en fin de formation, via une étude de cas.
- Des intervenant·es expert·es du dialogue social en entreprise, impliqué·es dans l’expérimentation en cours et apportant d’une expérience pratique et concrète
- Une formation transformant le CSE en un levier du dialogue social et du pouvoir d’agir des salarié·es.
- Une approche concrète avec études de cas et mises en situation adaptées aux spécificités des EBE.
- Une formation en intra, favorisant les échanges entre élu·es et direction pour une meilleure appropriation des rôles respectifs.
Les promotions peuvent accueillir environ 10 participant·es.
Accessible en formation continue, sur demande de la direction de l’EBE pour plusieurs de ses salarié·es.
Pré-requis
Être une partie prenante du CSE : représentant·es du personnel élu·es (titulaires, suppléants) et la direction (ou la présidence) de la structure.
Modalités d’inscription
Les demandes sont reçues par l’organisme de formation de l’association TZCLD et un entretien de recueil des besoins est proposé à la direction de l’EBE.
L’inscription est possible jusqu’à la veille du début de la formation.
Le coût de la formation est de 1500 € TTC par groupe (frais pédagogiques uniquement).
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Une attention particulière est portée, en lien avec l’EBE qui commande la formation, sur l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite des locaux où l’action de formation est dispensée. La police des visuels d’animation est adaptée aux personnes malvoyantes. Dans une démarche d’amélioration, nous développons l’accessibilité de nos contenus de formation aux différentes situations de handicap. Pour exprimer votre besoin et étudier ensemble les possibilités d’aménagements, contactez Gersende GEORGES (référente handicap) : gersende.georges@tzcld.fr.
Vous souhaitez participer à une journée de formation thématique ?
De nouvelles promotions sont régulièrement lancées (avec environ 15 personnes par promotion). Pour connaître le calendrier des promotions et obtenir plus d’informations : formation@tzcld.fr – 02 85 52 45 49
Mise à jour : 14.04.2025
