• Découvrir le projet
    • L’association
    • Les convictions et fondamentaux
    • La démarche expérimentale
    • La logique du financement du droit à l’emploi
    • Les travaux utiles
    • Les territoires
  • Mettre en place la démarche
    • Les phases méthodologiques
    • Le comité local pour l’emploi
    • Les entreprises à but d’emploi
    • Devenir projet émergent
  • Se former
  • S’investir dans le projet
    • Devenir partenaire
    • Devenir adhérent·e
    • Devenir bénévole
    • Faire un don
    • Rejoindre le comité de soutien parlementaire
    • Rejoindre le comité de soutien des élu·es locaux
  • Actualités
  • À l’international
    • Faire de l’emploi un droit, un combat universel
    • Making Employment a Right, a Universal Battle
  • L’Observatoire de TZCLD
  • Le projet en 100 questions
  • Ressources
    • Les vidéos
    • Les docs
    • Les lois et décrets
    • La boutique en ligne
  • Paroles de…
  • Presse
    • Communiqués de presse
    • Revue de presse
    • Clôture de la concertation : les propositions remises aux décideurs publics
  • Contacts
  • Mentions légales
  • Cookies

Qu’est-ce qu’un territoire zéro chômeur de longue durée ?

8220 Vues 51

RETOUR SUR TZCLD.FR
AccueilFAQTZCLD : un projet de sociétéQu’est-ce qu’un territoire zéro chômeur de longue durée ?

Un territoire zéro chômeur de longue duré est un territoire dans lequel obtenir un emploi est un droit.

Sur ce territoire, toute personne qui se déclare privée d’emploi depuis plus d’un an et qui est habitante du territoire depuis au moins 6 mois peut faire valoir son droit d’obtenir un emploi. Un emploi adapté doit alors lui être proposé dans un délai raisonnable, que ce soit auprès d’une entreprise du territoire ou au sein d’une structure dédiée à la création d’emplois : structures d’insertion par l’activité économique, entreprise du travail adapté, entreprises à but d’emploi (EBE) etc.

L’atteinte de cet objectif nécessite une gouvernance locale collective et partagée. Le comité local pour l’emploi (CLE) est en charge du pilotage du projet sur le territoire. Le projet propose ainsi aux territoires, aux collectivités, aux acteurs socio-économiques et aux citoyen·nes de se donner les moyens de supprimer localement la privation durable d’emploi. Pour y parvenir, l’association TZCLD propose de procéder selon une méthode en 4 phases.

Pour découvrir plus en détail les 4 phases méthodologiques : consulter notre page Les phases méthodologiques.

Ces informations vous-ont elles été utiles ?

51 Oui  9 Non
Articles liés
  • Qu’est-ce que le projet va changer : pour la société ? Pour les territoires ? Pour les personnes ?
  • Pourquoi des contrats à durée indéterminée (CDI), à temps choisi ?
  • Politiques de l’emploi, insertion : territoires zéro chômeur de longue durée un programme de plus ?
  • Pourquoi des territoires zéro chômeur de longue durée ?
  • Pourquoi n’y a-t-on pas pensé plus tôt ?
  • TZCLD : un coût supplémentaire pour la collectivité ?
S’abonner à notre
Newsletter
Nous suivre sur :

Faire un
don
Recherche populaire : 2eme loi, EBE, territoire