Visite des présidents de l'Agefiph, du Fonds ETCLD et de l'association TZCLD sur le territoire de Paris 20e
Depuis bientôt 10 ans, le projet Territoires zéro chômeur de longue durée permet la sortie de la privation d’emploi pour des personnes les plus éloignées de l’emploi, notamment les personnes en situation de handicap. Cela permet d’ajouter un nouveau maillon essentiel à la chaîne de l’insertion et du travail adapté et protégé. Les présidents de TZCLD et du Fonds ETCLD ont convié le président de l’Agefiph à venir visiter le territoire zéro chômeur de Paris 20e Fougères le Vaux, le mardi 20 mai. Dans le contexte du débat parlementaire à venir sur la suite du projet TZCLD, cette visite permet de montrer l’importance de la démarche TZCLD pour l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
L’accueil, l’accompagnement et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap est un des sujets centraux de l’expérimentation. Plus d’une personne sur quatre embauchée en entreprise à but d’emploi (EBE) est concernée. “Le nombre de personnes en situation d’handicap dans le projet, en moyenne de 24% en EBE, est important et en augmentation, précise Véronique Bustreel, Directrice Innovation Evaluation et Stratégie au sein de l’Agefiph. Le projet propose des emplois adaptés, sur les postes et l’organisation du travail.” L’embauche sans sélection et l’adaptation de l’emploi à la personne, et non l’inverse, permettent de valoriser des profils souvent mis de côté.
Dès 2019, un partenariat entre l’Agefiph, le Fonds ETCLD et l’association TZCLD a été conclu afin de soutenir l’adaptation et l’intégration des personnes en situation de handicap au sein des collectifs de travail développés dans le cadre de l’expérimentation. L’objectif étant également de pouvoir se servir de ces initiatives pour sensibiliser le monde économique à l’adaptation de l’emploi aux personnes. Selon Clémentine Hodeau, directrice du Fonds ETCLD, “l’expérimentation éclaire la manière de faire de l’inclusion dans toutes les entreprises.”
Sur le territoire de Paris 20e Fougères le Vaux, habilité depuis avril 2023, l’EBE La Compagnie du 20e emploie aujourd’hui 53 salarié·es, dont 18 en situation de handicap reconnue. La directrice de l’EBE, Emilie Barreau, explique : “En partant des capacités des personnes, nous créons les conditions de travail qui favorisent l’engagement pour le collectif. L’expérimentation permet une organisation agile, et l’humain est toujours prioritaire dans les décisions.”
Cette visite permet de montrer la dynamique des Territoires zéro chômeur de longue durée en lien avec le sujet du handicap. Elle est également l’occasion de mettre en avant le bilan thématique “Accès à l’emploi des personnes en situation de handicap” publié par le Fonds ETCLD et consultable en intégralité sur : bilan.etcld.fr.