Comment et à quelle hauteur sont rémunérés les salarié·es des entreprises à but d’emploi (EBE) ?

Les salarié·es d’une entreprise à but d’emploi (EBE) sont rémunéré·es au minimum au SMIC horaire par l’employeur, dans le respect du droit du travail. Les EBE mettent en œuvre leur propre politique salariale.