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Les salarié·es d’une entreprise à but d’emploi (EBE) bénéficient-ils ou elles de formations ?

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AccueilFAQLes entreprises à but d'emploi (EBE)Les salarié·es d’une entreprise à but d’emploi (EBE) bénéficient-ils ou elles de formations ?

Une entreprise à but d’emploi (EBE) est une entreprise qui répond aux droits et obligations prévues par le code du travail (Article L6321-1). Ainsi, elle met en place un plan de développement des compétences et mobilise les dispositifs à disposition des employeurs et employeuses pour proposer à leurs salarié·es, en fonction de leurs besoins, des actions de formations.

Pour aller plus loin : consulter la note « Observatoire de la formation dans les EBE » sur le site etcld.fr.

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