La privation durable d’emploi s’apprécie d’abord dans un dialogue avec la personne concernée : c’est dans ce cadre qu’elle peut exprimer sa situation et son expérience vécue de privation d’emploi.
Cette déclaration peut également, si besoin et en fonction de la situation de la personne, être étayée par des informations issues des institutions, telles que : le parcours d’inscription à Pôle emploi, la déclaration de revenus, une attestation de la Caisse des allocations familiales, toute autre information administrative permettant d’attester de sa situation. Ces indices sont des preuves et non des conditions pour être éligible, car il s’agit bien de s’adresser à toute personne privée durablement d’emploi, peu importe son statut.
Pour permettre à chacun de recourir à son droit, les membres du comité local pour l’emploi (CLE) et son équipe projet communiquent largement auprès de la population, par exemple via des flyers distribués lors de présences sur le marché, des réunions publiques d’information, des affiches… Les acteurs de l’emploi, de l’insertion ou encore de l’action sociale se mobilisent également pour communiquer auprès des personnes qu’ils accompagnent : ils sont relais auprès de leurs publics.