L’expérimentation du projet TZCLD a notamment pour objectif de mesurer le coût de l’emploi supplémentaire. Nous ne sommes pas en mesure aujourd’hui de savoir quel est le coût précis de l’emploi supplémentaire, c’est pourquoi l’expérimentation doit se poursuivre et s’étendre à de nouveaux territoires. En effet, le coût reste un objet de l’expérimentation.
En 2021, les 14 entreprises à but d’emploi ont constaté qu’un emploi supplémentaire représentait, en prenant les coûts complets de l’entreprise, en moyenne 29 000€ par ETP. Ce constat a été fait sur des entreprises en phase d’amorçage, avec une croissance importante des effectifs. Ce coût devrait donc diminuer lorsque les effectifs et activités des entreprises seront stabilisés. A ce moment là, nous aurons un meilleur aperçu du coût réel de l’emploi supplémentaire.
Source : Synthèse de pilotage 2022 (février 2023) consultable sur le site du Fonds etcld.fr.