L’expérimentation du projet TZCLD a notamment pour objectif de mesurer le coût de l’emploi supplémentaire. Nous ne sommes pas en mesure aujourd’hui de savoir quel est le coût précis de l’emploi supplémentaire, c’est pourquoi l’expérimentation doit se poursuivre et s’étendre à de nouveaux territoires. En effet, le coût reste un objet de l’expérimentation.
En 2022, les 43 entreprises à but d’emploi ont constaté qu’un emploi supplémentaire représentait, en prenant les coûts complets de l’entreprise, en moyenne 33 000€ par ETP par an. Ce cout est un peu plus important pour les EBE en phase d’amorçage (près de 35 000€/ETP/an) que pour les EBE dont l’effectif est relativement stabilisé (31 000€/ETP/an).
Source : Synthèse de pilotage 2023 (mars 2024) consultable sur le site du Fonds etcld.fr.