L’équipe projet est l’équipe d’ingénierie et d’animation locales du projet. Elle est missionnée par le comité local pour l’emploi (CLE) qu’elle appuie. Elle prépare et anime les réunions de ses membres et mène les actions qui en découlent.
L’équipe projet est sous la responsabilité de la présidence du CLE. Elle est composée de tous les moyens humains mis à contribution du projet par les partenaires du droit à l’emploi sur le territoire : collectivités, associations, service public de l’emploi local, habitant·es, bénévoles… Un poste de chef·fe de projet (au moins 1 ETP) est crucial pour coordonner l’ensemble des actions.
Ses missions principales sont les suivantes :
- initier, animer et maintenir une dynamique locale autour du droit à l’emploi (consensus),
- informer et rencontrer en continu toutes les personnes potentiellement concernées sur le territoire,
- mobiliser et construire, en lien avec les acteurs et actrices du territoire, toutes les solutions de sortie de la privation d’emploi,
- organiser la coopération avec le tissu économique local pour définir, avec les personnes privées durablement d’emploi, les travaux utiles qui pourraient être développés sur le territoire ,
- identifier les structures de l’ESS porteuses des futures unités d’entreprises à but d’emploi (EBE),
- préfigurer des emplois supplémentaires et les unités d’EBE qui les portent,
- animer les réunions du CLE et appuyer le pilotage collectif du droit à l’emploi (dynamique vers l’exhaustivité et veille sur la supplémentarité),
- contribuer au développement du droit à l’emploi nationalement en participant aux évènements organisés par TZCLD et aux actions menées par les grappes régionales TZCLD,
- une fois le territoire habilité, contribuer aux travaux de l’équipe expérimentale (Fonds d’expérimentation + territoires habilités).